اصول حاکمیت شرکتی
ممکن است به تعداد اصول حاکمیتی که یک شرکت را هدایت می‌کند، اصول مدیریتی وجود داشته باشد که بنیانگذاران و مدیران آن منطقی بدانند. با این حال، چندین اصل وجود دارد که در بین شرکت‌ها و صنایع مشترک است.
انصاف
هیئت مدیره باید با سهامداران، کارمندان، فروشندگان و جوامع منصفانه و با توجه برابر رفتار کند.
شفافیت
هیئت مدیره باید اطلاعات به موقع، دقیق و واضحی در مورد مواردی مانند موارد زیر ارائه دهد:
عملکرد مالی
تضاد منافع
ریسک‌ها برای سهامداران و سایر ذینفعان
مدیریت ریسک
هیئت مدیره و مدیریت باید انواع ریسک‌ها و بهترین روش کنترل آنها را تعیین کنند. آنها باید بر اساس این توصیه‌ها برای مدیریت ریسک‌ها عمل کنند و همه طرف‌های ذیربط را در مورد وجود و وضعیت ریسک‌ها مطلع سازند.
مسئولیت
هیئت مدیره مسئول نظارت بر امور شرکت و فعالیت‌های مدیریتی است. باید از عملکرد موفق و مداوم شرکت آگاه باشد و از آن حمایت کند. بخشی از مسئولیت آن استخدام و به کارگیری یک مدیر ارشد اجرایی (CEO) است. باید در راستای منافع شرکت و سرمایه‌گذاران آن عمل کند.
پاسخگویی
هیئت مدیره باید هدف فعالیت‌های شرکت و نتایج عملکرد آن را توضیح دهد. رهبری شرکت مسئول ارزیابی ظرفیت، پتانسیل و عملکرد شرکت است. مسائل مهم باید به سهامداران اطلاع داده شود.
